人力资源规划目标的核心，除了人力资源效益、全员劳动生产效率之-江西自考网

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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

A、人均利润
B、组织系统设计
C、人力资源需求预测
D、人力资源供给预测

上一题下一题

简述人力资源管理的概念。

根据考核的执行者不同，绩效考核的主体包括（）

A、上级
B、下级
C、同级
D、朋友
E、本人

在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（）

A、员工
B、组织
C、直线经理
D、人力资源部门

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